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柳传志退休 一个坚定的利他主义者谢幕

2019年12月19日 03:01来源:未知手机版

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对于自己的小家,柳传志也一直在追求家风纯正。在家庭的微信群里,子女的孝顺让他深感欣慰,同时,每个人都能得到尊重,体现出自己的价值。

在儿子的婚礼上,柳传志将父亲的一句话转送给柳林:“只要你是一个正直的人,不管你做什么行业,你都是我的好孩子”。“正直”二字,是柳传志铭记一生的教诲,也是希望后辈能传承的精神。

梳理完以上6大关键内核,我们做个假设。

如果时光倒回到上世纪80年代,如果你是那个20万起家的普通创业者柳传志,面对每天都可能九死一生的经历,你会让自己的公司发生怎样的命运?会和柳传志有一样的故事吗?

历史没有如果。但有些价值体系和普遍方法,是每一个创业者都可以吸收的养分。不论是在遥远的上世纪80年代,还是在风云变幻的21世纪20年代, “利他主义”,都会是不错的选择。

一个孤胆英雄的气场

与“利他主义”的外核

2013年8月13日,作为联想控股的早期投资和孵化板块,联想之星组织了近200名创业者在茫茫戈壁进行艰苦的徒步训练,69岁的柳传志也来到了营地。

大漠苍空下,柳传志的一声呐喊让这些创业们心有戚戚焉:

“对我们创业者来说,不仅是群胆英雄,还要做孤胆英雄。”

柳传志说,创业者一定是要做奔日子的人,到了一个目标就要往更高的目标去追求,同时,还要“学会应对各种外部环境”。

其实,成立于2008年的联想之星本身也是柳传志想把联想的成功经验分享给外界而进行的一场实验。在联想之星的官网上,“创业CEO特训班”的定义是:为广大创业者提供专业实战的公益创业培训。如今,这项公益培训已经坚持了11年。

柳传志商业哲学的外核——“参与建设良好商业正气”、“基于企业能力的社会责任感”、“积极人生态度的辐射”,正如同一个创业孤胆英雄的气场,号召更多的英雄好汉共建一个健康能量场。

2016年3月底,已经72岁的柳传志为湖畔大学的第一期学员上了一整天的课。湖畔大学负责学员管理的负责人说,虽然8点半开课,但早上7:50分,柳传志就出现在了湖畔大学的课堂上,“这是我们在湖畔最早到的一位老师”。

柳传志在联想一直强调,“以身作则不仅仅是激励员工的一个重要方式,而是唯一的办法”,以身作则不迟到,是柳传志参加任何一个外部活动时一以贯之的坚持。他在用细节向外界传递一个创业者的坚守。

柳传志经常爱用的一句口头禅是,“一定要让空气湿润一些”;中国传统文化哲学里也很强调“天时地利人和”,柳传志商业哲学的外核,正是他为了实践百年老店的商业理想而营造的另外一个“场”,内核外核相互促进,相互借势,形成一个中国式企业应该具有的“成长生态”。

2018年底,在庆祝改革开放四十周年大会上,柳传志作为“科技产业化的先行者”荣获“改革先锋”称号。这是对一个过去34年中、不仅忙着自身发展还将自己的经验、文化、理念、方法论无私向外界分享的一个企业家最好的奖赏。

在财经作家吴晓波看来,“在我的企业史创作中,柳传志可能是出场次数最多的企业家,没有之一”。在中国企业家中,他是极少数拥有自己战略哲学的人,他的总结朴实干净——

“走正道,拐大弯”“建班子、定战略、带队伍”“吃着碗里,看着锅里,想着田里”,这些柳氏格言流传很多年,构成了中国式企业的一种成长范式。

在对外正式宣布退休后,柳传志在内部信中坦言:

“一代人有一代人的责任。今天,全球风云变幻,国际政经环境的复杂多变、科技的日新月异、产业变革的酝酿,以及商业模式的不断创新,会使未来世界的变化超乎想象,甚至可能令人措手不及、挑战巨大,同时也有大的想象空间”,“亲爱的同事们,愿你们初心不改、情怀永在,把诚信坦荡的一腔正气,攻城拔寨的进取精神传承下去”,“为我们的国家、我们的民族做出更多贡献”。

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