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为30家重点企业派驻“特派员”

2019年12月03日 13:11来源:未知手机版

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□记者 孟一 姜国乐 报道
本报济宁讯 “动能转换靠的就是技术创新。我知道咱们公司正在寻求从技术设备到思想观念的全方位转换,而且很早就建设了国家级实验室。所以,在这方面有什么需求尽管给我说,需要平台我们提供平台,需要人才我们提供人才……”12月2日一大早,济宁高新区科技创新局副局长孔高强以服务企业特派员的新身份来到了山东源根石油化工有限公司,提前做了很多功课的他一边参观车间和实验室,一边把企业需求详细记录下来。
为打造“亲不逾矩,清不远疏”的新型政企关系,实打实地帮助域内重点企业谋发展、解难题,日前,济宁高新区创新推出了服务企业特派员制度,选派了30多名像孔高强一样的专业干部“一对一”地定点帮扶鲁抗医药、如意集团等30家企业,在为期一年的派驻期内专注为企业协调解决各类政府事务,以形成问题收集、汇总、解决、反馈的完整闭环。
“服务企业特派员是一种新的服务理念,改变了以往的服务方式,变企业‘找服务’为政府‘送服务’。”济宁高新区经济发展局副局长黄伟鹏说,服务企业特派员作为企业和政府间的连心桥,对企业的生产经营只服务不干涉,只帮忙不添乱。全过程无偿服务,且不在企业任职、兼职、兼薪,不得接受企业任何形式的福利和报酬。
本着让“懂行人”有的放矢服务企业需求的初衷,济宁高新区所选派的30名服务企业特派员均为优秀的年轻干部,服务意识佳,业务能力强,且熟悉装备制造、医养健康、新材料、新一代信息技术等高新区重点发展的主导产业情况,具有相应的投融资方面的业务知识和较强的组织协调能力。所有人员以脱产的方式深入一线,实地为企业解难题。
“首批选择的这30家企业,是经济发展的骨干力量和中坚力量,对济宁高新区发展影响很大。”黄伟鹏说,针对企业在发展中的问题,将采取问题分类分层化解、问题销号通报及重大问题“直通车”的方式予以推进,逐个研究、分层分类办理。对企业反映的问题实行挂号、销号制度,形成问题收集表、交办单等,明确问题化解责任人和时限要求,解决一件销号一件,确保企业问题“件件有回音”。而对企业重大紧急问题,服务企业特派员可协助企业在第一时间向区领导和相关部门主要负责人反映,并报送区“服务企业特派员”办公室备案,按解决闭环流程处置。
据了解,服务企业特派员制度的建立也是为了进一步加强高新区管委会和企业间的互动,提高为企业服务的精准度和服务效能。力争通过三年努力,实现“151”工作目标:即累计服务重点骨干领军企业100家,行业细分领域单打冠军企业500家,辐射带动高成长性科技中小企业1000家,为高新区实现新旧动能转换和创新发展提供强大支撑。

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